Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 0, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit befasst sich mit der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen am konkreten Beispiel eines international tätigen Konzerns aus dem produzierenden Gewerbe und liefert praxisorientierte Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen den Frauenanteil steigern können.Zunächst werden im Rahmen einer theoretischen Einführung die ...